労働者派遣事業に関わる情報

労働者派遣事業に関わる情報

「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」の第23条5項(則第18条の2第3項)の規定に基づき、情報を提供いたします。

対象期間	2025年4月～2026年3月
事業所名称	羽田空港グランドサービス株式会社
事業所の所在地	東京都大田区羽田空港1-1-4　 HANEDA INNOVATION CITY ゾーンB 3階
①派遣労働者の数(1日平均)	0人
②派遣先の実数 (事業年度あたりの事業所数)	0件
③労働者派遣料金の平均額 (1人8時間あたり)	0円
④派遣労働者の賃金の平均額 (1日8時間あたり)	0円
⑤マージン率 （③-④）÷ ③ 小数点第2位以下を四捨五入	0.0%
⑥派遣労働者教育訓練に関する事項	労働者派遣法に基づき、当グループでは派遣スタッフの皆様のスキル向上およびキャリア形成を支援することを目的とした教育訓練計画を策定し、実施しております 。 受講者のキャリアステップ（年次・役職）に応じた実効性のあるカリキュラムを編成しています 。 1. キャリア形成に資する教育訓練計画 当グループの教育訓練はすべて無償（費用負担なし） 、かつ有給（賃金支給あり） にて実施いたします。 【新規採用者教育】 ・対象者：雇入時 ・訓練方法：OFF-JT（オンデマンド研修ビデオ等） ・費用負担：無償 ・賃金支給：有給 ・実施時間：6時間 　●具体的なカリキュラム内容： 　＊社会人の身だしなみ、話し方、敬語の基本 　＊ホウ・レン・ソウの基本、法律知識と会社ルールの基礎 　＊職場におけるハラスメント対策、オフィス外での情報セキュリティ 【二年次リフレッシュ研修】 ・対象者：派遣中（二年次スタッフ） ・訓練方法：OFF-JT（オンデマンド研修ビデオ等） ・費用負担：無償 ・賃金支給：有給 ・実施時間：6時間 　●具体的なカリキュラム内容： 　＊年次に応じたビジネスコミュニケーションの再確認 　＊タイムマネジメント、業務におけるコンプライアンスの徹底 　 【フォロワーシップ研修】 ・対象者：派遣中 ・訓練方法：OFF-JT（オンデマンド研修ビデオ等） ・費用負担：無償 ・賃金支給：有給 ・実施時間：6時間 　●具体的なカリキュラム内容： 　＊チームで成果を上げる仕事の秘訣 　＊社会人基礎力（自ら「前に踏み出す力」、課題を「考え抜く力」の醸成） 【リーダーシップ研修】 ・対象者：派遣中 ・訓練方法：OFF-JT（オンデマンド研修ビデオ等） ・費用負担：無償 ・賃金支給：有給 ・実施時間：6時間 　●具体的なカリキュラム内容： 　＊周囲と連携し成果を生み出す「チームで働く力」 　＊職場における各種ハラスメント防止の徹底、高度な情報セキュリティ対策
⑦派遣労働者の待遇決定方式	ア)労使協定締結の有無＞締結している イ)協定書の有効期間終期＞2027年3月31日 ウ)協定労働者の範囲＞全派遣労働者
キャリアコンサルティングの相談窓口	キャリアコンサルティングの相談窓口：総務部　丸尾　紘太郎 連絡先：03-6404-9347